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内训师培养是企业内训中最基础、最重要的一环,企业内训师能够帮助企业沉淀知识,通过知识共享的形式实现知识转移,帮助企业员工快速成长,实现经验快速复制的效果。也可以以内训为窗口,宣贯企业文化,统一员工思想。
为逐渐改变公司培训过于依赖外部资源的现实,集团人力资源部组织TTT内训师专题培训,通过推荐、自荐形式选拔内部讲师,聘请外部专业培训顾问为储备培训师梯队人员进行专业培训授课,并于2013年3月29—30日举行开班仪式,本项目培训为期10天。
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